Le nouvel indice égalité femme/homme CDA 2022 est arrivé !

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Comme chaque année, le mois de mars signifie publication de l'indice égalité femme/homme. 2022 n'échappe pas à la règle : CDA obtient la très bonne note de 99/100.

Cet indice est calculé selon les indicateurs suivants : 

  • Indicateur écart de rémunérations : 39 points / 40
  • Indicateur écart de taux d'augmentation individuelle : 35 points / 35
  • Indicateur augmentation individuelle retour de congés maternité : 15 points / 15
  • Indicateur 10 plus hautes rémunérations: 10 points / 10

Ce qui fait un score total de 99/100 !